OBJETIVOS

 

Desde la Agencia de Desarrollo Local teniendo en cuenta las potencialidades y la necesidad de promover un desarrollo equilibrado en los sistemas productivos locales nos proponemos como objetivos generales los que a continuación se indican:

•  Establecer una red articulada que posibilite las actuaciones de desarrollo en todas las áreas que lo componen: social, educativo/formativa, económica y ecológica ambiental.

• Adaptar los recursos a las características del municipio.

•  Movilizar recursos endónenos que anteriormente no hayan sido aprovechados.

•  Potenciar la integración social de los sectores mas desfavorecidos.

•  Promover la creación de empleo, con especial incidencia en los colectivos mas desfavorecidos: jóvenes, mujeres, población.

•  Potenciar las sociedades de economía social como medio de desarrollo.

•  Crear actitudes de solidaridad, participación y compromiso de la comunidad en materia de desarrollo local.

•  Promover el desarrollo empresarial. Facilitar el desarrollo de actividades económicas, con el consiguiente incremento de riqueza y apoyo indirecto a la generación de empleo.

•  Cualesquiera otras que contribuyan a la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividades empresariales.

•  Fortalecer los recursos locales mediante la profesionalización; por ejemplo:

•  Motivando y propiciando el reciclaje y la formación continua no solo a los trabajadores, sino también a los propios empresarios.

•  Animando el empleo de nuevas tecnologías y actuales modos de producción.

•  Articulando sectores mediante la creación de asociaciones o redes e implantación, en los mismos, de Sistemas de Análisis de Riesgos y control de Puntos Críticos, Sistemas de Calidad, Sistemas de Información Permanente y actualizada del Entorno que permita conocer las evoluciones del mercado y detectar oportunidades,...

•  Detectar productos, servicios o sectores estratégicos y con potencial innovador y de crecimiento en la zona,…

•  Aprovechar el sector servicios como apoyo al resto de sectores económicos, en particular al agroindustrial y a las PYMES.

 

En la planificación estratégica que podemos diseñar para conseguir estos objetivos se plantean una serie de actuaciones:

•  INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO SOBRE SUBVENCIONES que concede la administración central, autonómica y local para los colectivos de activos y parados, asociaciones, empresas…

•  ASESORAMIENTO AL AUTOEMPLEO E INICIATIVAS EMPRESARIALES, consiste en la promoción y seguimiento para la creación de iniciativas empresariales: requisitos para alta en autónomos, procedimiento y seguimiento para el inicio de actividades empresariales, viabilidad del proyecto, ayudas y subvenciones para la creación de empresas.

•  GESTION DE AYUDAS Y MEDIOS MUNICIPALES relacionados con la puesta en marcha de nuevas empresas y la creación de nuevos puestos de trabajo.

•  INFORMACIÓN SOBRE LA OFERTA FORMATIVA de ámbito local y regional.

•  INFORMACIÓN SOBRE PROGRAMAS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL dependientes de la Dirección General de Formación Ocupacional así como de la Consejería de Educación y Universidades.

•  INFORMACIÓN SOBRE PROGRAMAS DE FORMACIÓN CONTINUA, para trabajadores activos.

•  GESTIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL Y PROGRAMAS DE GARANTIA SOCIAL.

•  PROGRAMAS EUROPEOS E INICIATIVAS COMUNITARIAS.

•  GESTIÓN DE PROGRAMAS SEF- CORPORACIONES LOCALES.

 

•  Otras acciones que propicien la inserción laboral de los desempleados (englobando las actuaciones anteriores). Las actuaciones a llevar a cabo para conseguir la inserción de la población desempleada tendrá triple vertiente:

Por un lado promover planes de formación que respondan adecuadamente tanto a los perfiles profesionales demandados por el entorno laboral. Para ello se gestionaran:

•  La programación de cursos de Formación Ocupacional del Plan FIP ( Plan de Formación e Inserción Profesional ), así como los del Fondo Social Europeo como Centro Colaborador de la Dirección General de Formación Ocupacional. El objetivo de esta formación es doble: por un lado conseguir una formación complementaria, en aquellos en los que los alumnos poseen un buen nivel de conocimientos en la materia, o bien obtener un oficio aquellos alumnos que carecen de una calificación especifica.

•  Programas de Garantía Social , para jóvenes con edades comprendidas entre los dieciséis y los veinte años, que no poseen titulación alguna, sufren fracaso escolar o han sido expulsados del sistema educativo y poseen dificultades para acceder a un puesto de trabajo.

•  Programas de Formación- Empleo:

•  Las Escuelas Taller y Casas de Oficios, que son centros de trabajo y formación para jóvenes desempleados menores de 25 años, cuyo fin es que al finalizar el joven este capacitado para el desempeño adecuado del oficio aprendido.

•  Los Talleres de Empleo dirigidos a desempleados de veinticinco o más años. Los trabajadores participantes adquieren formación profesional y práctica laboral posibilitando su posterior inserción laboral, tanto por cuenta ajena como mediante creación de proyectos empresariales o de economía social.

 

Por otro desarrollar Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia al Autoempleo (AOPEA). Estas acciones son una herramienta poderosa para aquellos desempleados que están en la fase de búsqueda de trabajo. Están diseñadas para ofrecer al usuario información actualizada, colaborar en la planificación de su proyecto de inserción, entrenar en la búsqueda de empleo y realizar acciones de motivación.

 

Y la ultima vertiente, imprescindible siempre que se hable de formación y orientación, es la función de intermediación entre el buscador de empleo y el mercado laboral. Para ello se dará cumplida información sobre bolsas de trabajo, empresas de selección de personal, agencias privadas de colocación, etc. Y al mismo tiempo se mantendrá una estrecha relación, conexión y colaboración con la bolsa de trabajo del Centro Local de Empleo para Mujeres y Jóvenes existente en el municipio.

 

 

SERVICIOS DE LA ADL

 

•  INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO SOBRE LAS SUBVENCIONES Y AYUDAS ADMINISTRATIVAS, tanto a los diferentes Concejales del Ayuntamiento, asi como a empresarios y habitantes en general.

•  ASESORAMIENTO SOBRE LAS INICIATIVAS EMPRESARIALES, con especial incidencia en la búsqueda de recursos ajenos para todos aquellos empresarios.

•  GESTION DE AYUDAS Y MEDIOS MUNICIPALES. La Agencia de Desarrollo Local es la encargada de poner en conocimiento de los responsables del Ayuntamiento las diferentes ayudas y subvenciones solicitables, así como participar en la gestión de las mismas.

 •  INFORMACIÓN SOBRE LAS OFERTAS FORMATIVAS.

 •  INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN SOBRE PROGRAMAS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL.

 •  GESTION DE CURSOS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL Y PROGRAMAS DE GARANTIA SOCIAL.

 •  PROGRAMAS EUROPEOS E INICIATIVAS COMUNITARIAS.

 •  ACCIONES DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL, sobre todo a la hora de iniciar una nueva actividad empresarial o ampliar, en su caso, la que ya tiene.

 •  PROGRAMAS DE FORMACIÓN-EMPLEO. ( Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficio).

 •  INFORMACIÓN SOBRE OFERTAS DE TRABAJO.

 •  AYUDA EN LA COLABORACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO.

 •  INFORMACIÓN TURISTICA LOCAL Y REGIONAL.

 POTENCIAR TODAS AQUELLAS INICIATIVAS TANTO PÚBLICAS COMO PRIVADAS ENCAMINADAS A POTENCIAR EL TURISMO RURAL EN EL MUNICIPIO